El Clúster de l’Energia Eficient de Catalunya ha organitzat aquest matí una jornada dedicada al creixement empresarial, en què diversos experts han abordat la importància del concepte de Valor Compartit a través de la gestió de la sostenibilitat en l’empresa i el moviment B Corp. La jornada, celebrada a l’espai clúster i que s’ha dut a terme en el marc del projecte de Valor Compartit del CEEC, ACCIÓ i la consultora R4S, també ha servit per presentar els beneficis d’implementar un sistema de previsió social empresarial de la mà de la Mútua dels Enginyers.

L’equip de R4S ha fet una breu introducció al projecte en el qual hi participen fins a 7 entitats associades al clúster. “El projecte busca sensibilitzar les empreses del CEEC en el concepte de valor compartit i el moviment B Corp”, ha comentat Andrea Farras, Engagement & Culture Manager de R4S. Les empreses que hi participen són Arcbcn, Biyiud, Grup Carles, Interflex, JG Ingenieros, PACI Global i PEUSA. L’objectiu últim, ha continuat Farras, és treballar en l’anàlisi de necessitats de cadascuna d’elles perquè finalment puguin aconseguir la certificació B Corp.

Tot seguit, la responsable de R4S ha aprofundit una mica més en el concepte de valor compartit el qual té com a principal divisa “aportar valor al negoci i també a la societat”. "Algunes empreses fan accions aïllades en el marc de la RSC, però cal integrar la sostenibilitat en el model de negoci", ha explicat Farras, fent referència a alguns casos de grans marques internacionals. Un cop executades diverses actuacions i canvis en el si de l’organització, segons la responsable de R4S, es pot arribar a aconseguir el que els experts anomenen “un model de negoci d’impacte”.

Seguint aquest fil, la sessió ha posat el focus en una de les principals eines de mesura de la sostenibilitat, la certificació B Corp. Aquesta eina, segons ha explicat Farras, té una part “més aspiracional” respecte d’altres i permet “assolir la sostenibilitat a l’empresa d’una forma més holística”. La responsable de R4S també ha explicat algunes mesures que poden ser útils per assolir una puntuació més alta i aconseguir la certificació.

El sistema de previsió social, una palanca de creixement empresarial

Tot just començar la sessió, el director comercial d'Estalvi i Previsió social de la Mútua dels Enginyers, Oscar Sánchez, ha presentat davant la vintena d’assistents alguns dels avantatges d’implementar un sistema de previsió social. Tal com ha explicat Sánchez, alguns dels incentius més destacats per a les empreses són l’augment de la fidelització del talent, una millora en la productivitat, o la reducció de l’absentisme.